Parlons de votre entreprise et de vos besoins

Oui. Nous intervenons avant l'immatriculation pour comparer les formes juridiques, le régime fiscal, le statut social et la rémunération du dirigeant. Nous prenons ensuite en charge le prévisionnel, les formalités, la comptabilité, la fiscalité, le juridique annuel et, le cas échéant, la paie. Cet accompagnement évite de choisir une structure pour sa simplicité immédiate sans en mesurer les conséquences à trois ans.

Oui. Aucune règle n'impose d'attendre la clôture. Le confrère qui reprend le dossier doit informer votre cabinet actuel et s'efforcer d'obtenir la justification du paiement des honoraires dus avant de commencer sa mission, comme le prévoit l'article 163 du code de déontologie des professionnels de l'expertise comptable. C'est nous qui prenons contact, pas vous.

Nous écrivons à votre précédent conseil pour l'informer de la reprise et organiser la transmission des éléments nécessaires à la continuité de la mission : balances, grands livres, fichier des écritures comptables, déclarations, éléments de paie et documents utiles à la compréhension du dossier. Les documents internes de travail du précédent cabinet ne font pas automatiquement partie des éléments transmissibles. En l'absence de litige et lorsque les données sont disponibles, cet échange entre confrères s'organise rapidement.

Les honoraires dus doivent être réglés. S'ils sont contestés, nous vous suggérons par écrit de recourir à la conciliation ou à l'arbitrage de l'Ordre, comme le prévoit la déontologie. Vos propres pièces vous sont restituées dans tous les cas ; les travaux établis par votre ancien cabinet peuvent en revanche faire l'objet d'une rétention en cas d'impayé, sous conditions strictes et après information du président du conseil régional de l'Ordre.

Les deux derniers bilans et liasses fiscales, la dernière situation comptable si vous en avez une, les statuts, la liste des salariés, et les courriers de l'administration si votre demande concerne un retard ou un contrôle. Si vous n'avez rien de tout cela sous la main, appelez quand même : nous saurons quoi faire.

Cela dépend de l'état du dossier repris et de la période de l'année. Nous vous confirmons un calendrier ferme après examen des pièces, jamais avant — c'est la seule manière de le tenir. Pour les situations urgentes, bilan en retard ou échéance déclarative imminente, le traitement démarre dès la lettre de mission signée.

Selon le volume de pièces, le régime fiscal, le nombre de bulletins de paie et le périmètre confié. Ils sont chiffrés dans la lettre de mission avant tout démarrage, ce qui est une obligation professionnelle. Toute mission exceptionnelle ajoutée en cours d'année fait l'objet d'un accord préalable sur son périmètre et son prix, et, lorsque c'est nécessaire, d'un avenant à la lettre de mission. Aucune régularisation surprise en fin d'exercice. Nos repères figurent sur la page Nos tarifs.